2010.10.29. 10:12
Magyarországon hagyomány a nemfizetés - Mit tehetnek a cégek?
Az elmúlt két évben a legtöbb vállalatnak szigorítania kellett a hitelezési, kockázatkezelési politikáján, derült ki a Dun & Bradstreet (D&B) nemzetközi cégminősítő október 28-ai konferenciáján.
Az elmúlt két év számos változást hozott a magyar gazdaságban, 2006-tól csökkent a gazdasági aktivitás, recesszió alakult ki, ami magával vonta a munkanélküliség jelentős növekedését. – összegezte az elmúlt két évet Samu János, a Concorde Értékpapír Zrt. makrogazdasági elemzője. Legalább 3 százalékos gazdasági növekedésre lenne szükség, hogy a munkanélküliség csökkenjen, a hitelképesség nőjön.
Samu szerint az együttműködés hiánya munkanélküliséghez, a rossz fiskális helyzetben lévő országok államcsődjéhez is vezethet, ami egy második recesszió lehetőségét hordozza magában. Ez hazánkat is súlyosan érintené, a külső kereslet újra beszakadhat és a külső egyensúly korlátja miatt a belső kereslet is csökkenhet, a munkanélküliség tovább növekedhet.
Szilágyi Jenő a Papyrus Hungária Zrt. regionális pénzügyi igazgatója, a fizetési késedelmek drasztikus csökkentését célozta meg, hogy a vállalat likviditási helyzete javuljon, a leírási veszteségek csökkenjenek. Egy év alatt sikerült a lejárt tartozások arányát 35 százalékos szintről 7 százalékra csökkenteni. Magyarországon és Közép-Kelet Európában a Nyugat-európai országokkal szemben „hagyománya” van a késve fizetéseknek. Míg régiónkban 30-40 százalékot is eléri a késve fizetések aránya, addig ez Nyugat-Európában, például Német és Franciaországban csupán 5-10 százalék.
A cikk folytatása itt olvasható!